Цитат Първоначално публикувано от различен Виж публикацията
Има един термин.
Ниво на компетентност!
Какво означава? Един индивид може да пасе/управлява / една овца. Друг две, трети 200.
Ако на първият му дадете две овце, вече е оцапал картинката.
Та в зависимост от нивото на компетентност, което притежава даденият индивид, се определя и това дали става за работодател и колко ХОРА може да управлява/ръководи/, както и това дали бизнесът му ще е успешен!
Ами България е на този хал, защото вече 27 години си избираме некадърни хора, с ниско ниво на компетентност, които да ни ръководят!
Иначе по темата работник-- работодател може много да се пише и спори!
Има една теория, че всеки един човек се издига нагоре по нивата на обществената (ръководната) йерархия до момента, до който достигне СОБСТВЕНОТО СИ НИВО НА НЕКОМПЕТЕНТНОСТ, на което ниво СЕ ПРОВАЛЯ. Ако доброволно се върне едно ниво назад, то това ще е нивото, на което той КОМФОРТНО и КОМПЕТЕНТНО ще може да изкара живота си без особенни главоболия. Никой обаче не иска да се връща едно ниво назад, я резултат на което се предполага, че почти всички ръководни постове са заети от хора, който вече са достигнали до НИВОТО СИ НА НЕКОМПЕТЕНТНОСТ.

Ако тази теория е вярна, то това обяснява донякъде големия процент на гафовете, които се случват с повечето властимащи от всички нива. Но дори и това наистина да е така, виновна за това не е системата, а самите хора с техните си лични егоистични подбуди. Нали затова се провали и комунизма, пък и всяко едно друго общество, което е пробвало човечеството. В основата на проблемите винаги е стояло най-човешкото чувство - ЕГОИЗМА.

Сигурно ще минат поне още 10 000 години, и ще се сменят поне още 100 различни обществено-икономически строя (системи), преди да започнем да забравяме за егоизма, и така да дадем шанс на поне едо бъдещо човешко общество най-накрая да стане УСПЕШНО и удолетворяващо мечтите на всички негови членове.