Навремето имаше една игра -развален телефон.
Търтеите са хаплоидни.
Навремето имаше една игра -развален телефон.
Търтеите са хаплоидни.
There is a danger that by placing too much emphasis on external uniformity, we may lose the much more important objective of performance.
Логично стигаме до заключението че, за да се постигнат добри резултати трябва да разполагаме с възможно по-голям набор (разнообразие) от гени. Или казано просто, много налични пчелни семейства. Та в тази връзка (малко в страни от темата) се чудя един от новите майко производители в новата развъдна асоциация е заявил налични 20 броя семейства и капацитет за производство на 440 майки, та се чудя какво ли качество ще предложи? Дали ще има зимна смъртност? Дали всичките му (20) семейства ще са на топ ниво, за да отгледат качествени майки? И други подобни въпроси.
Иначе адмирации за Матеев за желанието му да образова пчеларите и да ги подтикне към размисъл и елементарни дейности, които биха им помогнали много.
Има много майкопроизводители и от двете асоциации, които разделят кошерите си на няколко фирми заради ДДС-то. Нима не го знаеше това? Прочети още веднъж списъците и ще видиш една камара роднински имена. Виж и телефонните номера, които са едни и същи на няколко фирми. Реалният брой на майкоразвъдните стопанства може би е 2 или дори 3 пъти по-малък от броя на хората в списъците на 2-те асоциации.
Специално за БПРА не се приемат нови членове, ако нямат поне 150 кошера. За съществуващи членове (учредители) има гратисен период от 1 година да ги увеличат на 100 и още една да ги направят на минимум 150. Тези 20 кошера на един от пчеларите са защото даването на лиценз го хвана в момент на преход (създаване на нова фирма), но още тази година ще ги направи на над 150.
Това за ДДС-то е ясно и на децата.
Критерийте ви за прием не ги знам, понеже не съм се интересувал. Видях че телефона е един, а и Чанко попита за това, видях и други "свързани" лица, но съгласи се че изглежда глупаво. Ти защо не се писа с името си а с името на фирмата. След като и той, на практика е фирма, да напише името на фирмата, а собственото си име, като лице за контакт. Както вече казах - просто е.
Списъкът е такъв, какъвто се изисква от МЗХ и ДФЗ. В него се пишат имена на земеделски производители. Ако са фирми - името на фирмата, ако са физически лица - името на човека. В този списък няма нищо случайно и нищо измислено хей така с гледане в тавана и почесване зад врата. Всичко е съобразено с изискванията на закона.
Мене си не мога да впиша, защото не съм земеделски производител, а само един скромен изпълнителен директор на фирма, която вече е истинския земеделски производител.
Не винаги! Както един мой познат обича да казва "всеки, Бате, си има бате". Въпрос на степенуване.Вече е известно, че жълтия цвят е доминантен, а сивия - рецесивен.
Виждал съм много случаи на свъхдоминантно черно над жълтия цвят ( жълта майка, униформено жълти търтеи, еднакво черни като сив катран пчели)
There is a danger that by placing too much emphasis on external uniformity, we may lose the much more important objective of performance.
Те и хората са с по два крака, ама аз съм виждал и с по един крак или дори и без крака. И всички са високи от 1.60 до 1.90, ама съм виждал и по 80 сантиметра, или по 2.45. Така че каквото и да се напише във връзка с биологията, генетиката, статистиката и още 100 други науки, ВИНАГИ МОГАТ ДА СЕ ПОСОЧАТ НЯКАКВИ ИЗКЛЮЧЕНИЯ или крайности. И ако трябваше да ги споменаваме на всяко второ изречение, тези науки щяха да се превърнат в един голям хаос.
Специално за генетиката ВИНАГИ ИМА ИЗКЛЮЧЕНИЯ най-малкото заради мутациите от естествения радиоактивен фон (гама лъчение), които непрекъснато вкарват грешки в някой друг бит (или ген) на иначе перфектно замисленото от природата реплициране. Тези мутации понякога объркват сметките на Мендел и от време на време водят до появата на гени, сякаш измислени от нищото (не по наследствена линия).
В момента има 1 потребител (и), разглеждащ (и) тази тема. (0 потребител (и) и 1 гост (и))