Здравейте г-н Матеев,не знам юридическии законово дали е обосновано, но защо не сключвате договор с условие да няма отпуска през активния сезон. Най вероятно ще загубите някои от работниците си, но примерно едно от нещата, които ви дразнят ще отпадне.