ОТНОШЕНИЯ НАЧАЛНИК-РАБОТНИК

[tarty]

Има хитри работодатели.Дават ти заплата колкото да преживяваш и в един ден не дай боже никому се разболее някой от семейството,да де пари за лекарства и после му го напомня това дълго време.По принцип вината е в работниците да има 500лв заплата.Всеки който търси работа трябва и да се цани за нея.А ми давал 500лв аз бих почнал.Но нямам ли развитие до 3 година повярвайте ми ще напусна на мига и ще напусна точно в тоя момент в който ще има най много нужда от мен.Това ще е моето малко отмъщение за 3 години.

Същият принцип може да го приложат и хората купуващи мед на дребно от теб, ако до третата година не им направиш отстъпка.

[jdrumev]

Отстъпка правим когато трябваТака и работодателите ако не правят отстъпки ще си бачкат сами или само с малоумници и некадърници.

[zapstojan]

Каква отстъпка бе хора. От колко години пазарувам от магазина за хр. стоки и вместо отстъпка ми дигат цените, пък и качеството някой го сваля.
И какво правим?

[solaris60]

Отстъпка правим когато трябваТака и работодателите ако не правят отстъпки ще си бачкат сами или само с малоумници и некадърници.

Те точно с такива работят де. Те ако бяха много умни, тази тема нямаше да я има. Всички ги разбирате нещата, а продължавате да се въртите в кръг. Това което го искате няма да се получи никога. Целта на всеки работодател е да ти дава по-малко. Той няма нужда от охранен лентяй, а от гладен работяга. Матеев се опитава да ви го каже, макар че и той понякога полита в розовите облаци. Точно ниското заплащане държи народа трудоспособен, а не парите. Ще кажете няма стимул. Като постоиш малко гладен и стимула ще те връхлети. Тези отношения са много сложни и едва ли някога ще бъдат решени без значение какъв строй е.

[jdrumev]

Каква отстъпка бе хора. От колко години пазарувам от магазина за хр. стоки и вместо отстъпка ми дигат цените, пък и качеството някой го сваля.
И какво правим?

Смени магазина. Пазарувай в магазини с промоции

[zapstojan]

От тия промоции не се ли посещава по-често тоалетната?

[бат тянко]

Пишете г-н Матеев че няма пари за заплати.Аз пък да попитам като няма пари за заплати от къде пари за вили,мерцедеси,яхти и др.?Алчността на Бг. работодател е една от основните причини работникът да е такъв.Аз преди бях дал пример с вуйчо как от най работния човек във фамилията сега е най мързеливия.Също така причина за мен е тоя ПРЕХОД който уж минаваме.Това не е преход ,а застой и крадене.Защо са ниски заплатите?Ниски са защото като нямаш пари нямаш и самочувствие,а така по лесно можеш да управляваш и манипулираш хората.

Не пожелавай дома на ближния си, нито жена му, нито осела, нито любовницата, нито мерцедеса или яхтата му....

[zapstojan]

Те точно с такива работят де. Те ако бяха много умни, тази тема нямаше да я има. Всички ги разбирате нещата, а продължавате да се въртите в кръг. Това което го искате няма да се получи никога. Целта на всеки работодател е да ти дава по-малко. Той няма нужда от охранен лентяй, а от гладен работяга. Матеев се опитава да ви го каже, макар че и той понякога полита в розовите облаци. Точно ниското заплащане държи народа трудоспособен, а не парите. Ще кажете няма стимул. Като постоиш малко гладен и стимула ще те връхлети. Тези отношения са много сложни и едва ли някога ще бъдат решени без значение какъв строй е.

Вярно е, че ако не работеха с такива хора, темата нямаше да я има или поне нямаше да има толкова сълзи /оплакване/.
Чудя се ако стимула връхлети някого от глад, започне да работи но пак е гладен, дали тогава стимула няма да отлети така както е връхлетял.

[Георги 1974]

Те германците били много гладни , а по работливи от африканците няма по тази логика.

[jdrumev]

Не пожелавай дома на ближния си, нито жена му, нито осела, нито любовницата, нито мерцедеса или яхтата му....

Блаженни са вярващите