ОТНОШЕНИЯ НАЧАЛНИК-РАБОТНИК

[ivootur]

Но колегите имат предвид друго, че тук се шият дрехи на ишлиме за което работниците получават мизерни пари. А след това тези дрехи се продават по бутиците на запад за стотици евро. Чисто и просто екслоатация по капиталистически.

[ivootur]

В съвременното общество, .........................

Така е. Винаги е имало и ще има хора които са повече от другите. Редно е тези хора да са на ръководни позции. Не може и не е правлно някой който няма качества и не е положил необходмите усилия да бъде по върховете. Но, за да са добри лидери тези хора трябва да имат и необходимия морал и съвест. Това че са имали по добро съчетане на гени, не им дава право да се отнасят с подчнените си като с роби или престъпнци.

[agro]

И може би собствениците на тези цехове станаха милионери? Или и те се чудят как да вържат месеца със заплати, осигуровки, ток, вода, наем и прочие? Вземи му печалбата /заплатата/ на такъв фабрикант и я раздели на 300-те му шивачки, да видиш колко ще забогатеят последните. Тези цехове фалират редовно, нови се отварят, но все същото. Състезават се с Китай, Виетнам, Хондурас или Гватемала, но каузата е предварително загубена, с изключение на единици, пробили си път до подизпълнители към световни марки. Но в техните фабрики положението съвсем не е като описаното по-горе.

[kando]

Та това обяснява и защо най-върлите капиталисти станаха най-добри комунисти, а пък след това и най-добрите пазарно-ориентирани субекти. Ами отговорът е - с акъл, а не с мускули. .

Тъй ами - "тимаджийте" с акъл работят, не с мускули .... което е само един! красноречив пример от бизнес блатото в България, но разбира се работниците са виновни за скапаното положение в страната, щото се не дупят достатъчно.

[Христо Димитров]

Не се сдържах да не напиша и аз един пост по тази толкова актуална тема. Едно средностатистическо 4-членно семейство според нашите управници трябва да получава минимум 1400 лева чист доход на месец.Да не говорим,че това е крайно недостатъчно за нормално съществуване във всеки един провинциален град(София не я включвам,защото хората получават доста над този доход и разходите им са по-големи).Тези пари не покриват дори и елементарни нужди на всеки един член от семейството.В същото време всички фирми говорят,че има голям глад за кадри,но какво получават насреща тези кадри - едно мизерно съществуване.Докато не се промени мисленето на всички работодатели и не почнат да плащат достатъчно,икономиката ни няма да тръгне нагоре,защото в нея няма пълноценни крайни потребители на всякакъв вид блага.Та драги ми работодатели,не заслужавате да имате качествени работници,защото не можете(или не искате) да им плащате подобаващо за това,което те правят за вас.

[agro]

.......защото не можете(или не искате) да им плащате подобаващо за това,което те правят за вас.

В повечето случаи - защото няма откъде. Ако имаше, държавата, като най-голям работодател, щеше да поведе хорото, особено предизборно, като сега. Как да има откъде е въпрос, по който непрекъснато спорят мастити икономисти, правят се уж "реформи", помага се уж на бизнеса, ама ядец. Накрая малкото събрани пари ги обират шепа мошеници чрез обществени поръчки и кражби от рода на "Белене", "Цанков камък", "Южен поток" и КТБ. А редовите работници /и работодатели/, които издържат с произведената продукция два пъти по толкова народ в непроизводителния сектор, накрая лапат мухите. За това изобщо не са виновни работодателите им, които не искат да им плащат. Те просто няма откъде да вземат тези пари. Вината е на всички ни, които сме развили търпимост към подобна обществена подредба, считаме, че нещата са нормални и нищо не правим, за да променим системата. Всеки си наляга парцалите и чака някой друг да свърши общата работа. Такъв, разбира се, ще се намери, но обикновено я свършва в собствен интерес, като няма други за желаещи поне за контрол.

[Remi]

Със сигурност има и такива. Но да слагаме всички в един кюп е доста некоректно. Като се огледам из индустриалната зона около Пловдив, която вече се задъхва за работна ръка, съвсем друго изглежда. Вече искат да инвестират и в училища за обучение на кадри. Това не е поведение на еднодневки инвеститори, а на фирми, гледащи в бъдещето. Ако се погледне структурата на българския износ, се вижда, че основната част, като изключим оръжейните производства и селскостопанската продукция, произлиза от предприятия с чужда собственост /наречени инвеститори/.

Естественно нали парите са изпрани децата изучени в чужбина за мениджъри е сега е време да комадват и да векуват. Аз помня историята от 1989 до сега защото я изтеглих на гърбъ си а и не само аз !!

[Mateev]

Интересно ми е ако утре си заминат всички "омразни" работодатели и всякакви други "корумпирани" лидери или "прости" ръководители, какво ще правят "експлоатираните" работници?

Няма държава, няма полиция, няма храни по магазините. Няма и магазини, защото всичко ще бъде безнаказано разграбено само за 2 часа. Няма ток, няма бензин, няма частна собственост и нейната защита, защото върлуващи банди ще ви оберат до шушка.

Няма и естествени лидери, които отново да се опитат да организират живота на обществото. Връщаме се в първобитно-общинния строй, в който животните всеки трябва сам да си ги лови, а огъня за опичането им трябва да си го запали с триенето на две пръчки една в друга.

Та това явно е бъдещето, което явно някои хора го мечтаят, и със действията си се опитват да го постигнат.

Иначе за тези, които все още не знаят (защо ли), съвременното общество е МНОГО СЛОЖНО ОРГАНИЗИРАНО. И колкото и да не ви се иска да го признаете, ТОВА ОБЩЕСТВО ФУНКЦИОНИРА - по-добре или по-зле, но ФУНКЦИОНИРА и в изпълнение на функциите си осигурява на всички членове на обществото достатъчно блага за живот, 1000 пъти по-добри от това, което е било в първобитно-общинния строй.

Да, според някои хора тези блага НЕ СЕ РАЗПРЕДЕЛЯТ СПРАВЕДЛИВО, но за съжаление всички опити за "по-справедливо" разпределение се провалиха (социализма и комунизма). И причината пак беше НАРОДОПСИХОЛОГИЯТА, но този път световната.

[ivootur]

За дребния работодател от средната класа е разбираемо, и той е смачкан и притиснат до стената с изисквания от държавата, от ЕС и от "конкурентната пазарна кономика". Иначе кой работодател не би искал работниците му да са добре, да са здрави и доволни, да се стараят на работното си място защото искат да се задържат там, въобще да има дух и желание за работа във фирмата. Някой от тях наистина свързват едвам двата края, на други им върви малко по-добре, но общо взето всички са в една категория - на оцеляващите. Проблема е в стотината човека така наречени олигарси на които беше раздадена държавата и които продължават да управляват. Ако те решат да тръгнат нещата, ще тръгнат, но на тях нкога не им стига.
Пример ще дам от моя роден край Карнобат. Всички знаете че там е завода на Савой клуб начело с небезизвесния олигарх Миньо Стайков с прякор Минко Апаша. Та този човек който преди 89 г. се изхранваше като крадеше посуда по къщите на хората, днес е един от най-богатите хора в България. Точно типичната стория с куфарчетата. Няма да се впускам в подробности, който иска може да се разрови има много информация. Та този господин преди 4-5 години за сватбата на сина си с дъщерята на друг олигарх му подари имение на Хаваите за 7М долара и частен самолет да може да ходи до там. А работнците му и до ден днешен са осигурявани на минималната заплата. Как ви се струва това!? Дали е поради липсата на пари? И реално като се огледа по улиците човек на десетна таратайки се вижда по един лъскав джип за 200-300 бона. Значи пари все пак има, ама май на никой не му се дават.

[m_pchelari]

Вероятно си прав, но тука пак се намесват ПРАВИЛАТА НА ИГРАТА в този живот. Писал съм такава тема и преди да я изтрия (скрия) много хора предполагам са я прочели.

Та от гледна точка на тази теория при смяна на правилата на играта пак ПЕЧЕЛИВШИ СА НАЙ-АДАПТИВНИТЕ - тези, които имат познанието и интелекта да съобразят как при новите правила на играта да си разработят НОВА ПЕЧЕЛИВША СТРАТЕГИЯ.

Та това обяснява и защо най-върлите капиталисти станаха най-добри комунисти, а пък след това и най-добрите пазарно-ориентирани субекти. Ами отговорът е - с акъл, а не с мускули. Нови правила на играта - нови лидери. Може и старите, ако съобразяват и се адаптират по-добре и по-бързо от останалите.

Колкото и невероятно да звучи - така е честно и почтенно. Всеки го имаше шанса при смяната на правилата на играта, но малко хора се възползваха от него.

Познания, интелект??? Честно и почтено???
Ето я историята на прехода събрана в една биография.
Строители на капитализма