За да има някаква работеща организация, първо трябва да има ЛИДЕР. Този лидер трябва САМ ДА СЕ КАНДИДАТИРА като такъв. САМ трябва да изяви желание да играе ролята, за която се надява да го изберат. След това хората трябва ДА ГО ХАРЕСАТ, да му ГЛАСУВАТ ДОВЕРИЕ и най-накрая ДА ГО ИЗБЕРАТ. И чак след това този лидер ТРЯБВА ДА РАБОТИ усилено, за да не ЗАГУБИ ДОВЕРИЕТО.

Така е с партиите, така е с организациите, така е и в джунглата при животните или в първобитно-общинните племена. Или накратко:
1. Лидера (вожда) сам изявява желание да бъде такъв
2. След това чака да бъде избран или завзема власта със сила
3. Започва да практикува тази власт, което ЗАДЪЛЖИТЕЛНО води до натрупване на негодувание в подчинението му
4. След време този лидер бива свален от власт било то на следващите избори или посредством поредния преврат от поредния кандидат-лидер

Всичките тези събития обаче се отключват от точка 1 - Лидера (вожда) САМ ИЗЯВЯВА ЖЕЛАНИЕ ДА БЪДЕ ТАКЪВ !!!

В момента ние пчеларите вече имаме на разположение 6-7 стари лидери (вождове), които ЖЕЛАЯТ ДА БЪДАТ ТАКИВА. Нови кандидати няма, или поне до момента аз не съм разбрал кои са те. При това положение какво друго ни остава, освен ДА ПОДКРЕПИМ НЯКОЙ ОТ СТАРИТЕ ВОЖДОВЕ? Имаме ли някакъв друг избор? Имаме ли нов кандидат, залужаващ някакво доверие в аванс?