Щом пишем за законни трудово-правни отношения с американски работодател, то възникват въпросите:
1.Работно време?
2.Месторабота?
3.Длъжностна характеристика?
4.Осигуровки, здравни, социални?
5.Социално битови условия?(Ниво на квартирата която се осигурява?)
6.Данъчно облагане?
7.Документ за здравен статус изисква ли се?
8.И не на последно място.Естеството на работата ли налага "възрастова дискриминация", като се знае , че 50 годишните имат още много да мечтаят за пенсия и са напълно работоспособни?
По-накратко не мога да питам.