
Първоначално публикувано от
Пламен Керчев
Ще споделя и още един парадокс с тези осигуровки. Има регистрирани ЗП, които си внасят осигуровките но са и на трудов договор. Получава се едно двойно осигуряване. Докато ДОО и ДЗПО донякъде са оправдани то ЗО са си абсолютно излишни, говоря за осигурителя. Двойно ЗО а здравните услуги са........ В такива случай моето мнение е, че всеки трябва да има избор, но .....